Ley Estatutaria 1618 de 2013: Garantía de Derechos
Una vez aprobada la Convención de la ONU, Colombia creó sus propias leyes para asegurar que esos tratados internacionales se cumplan en la vida diaria. Aquí entra la Ley Estatutaria 1618 de 2013, una de las herramientas más poderosas para la población con discapacidad.
🎯 El Propósito de la Ley
Su objetivo principal es garantizar y asegurar el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad. No se trata solo de tener derechos escritos en un papel, sino de que realmente se puedan vivir y disfrutar sin obstáculos.
Herramientas para la Inclusión
Para lograr este ejercicio efectivo de los derechos, la ley exige la adopción de varias medidas fundamentales:
✅ Medidas de Inclusión
Políticas y acciones que aseguran que las personas con discapacidad puedan participar plenamente en la sociedad, desde la educación hasta el empleo.
⚖️ Acción Afirmativa
Tratos preferenciales o políticas diseñadas específicamente para compensar las desigualdades históricas y nivelar el campo de juego para las personas con discapacidad.
🛠️ Ajustes Razonables
Modificaciones y adaptaciones necesarias en el entorno (físico, tecnológico o comunicativo) para garantizar que una persona con discapacidad pueda ejercer sus derechos.
🚫 Eliminación de la Discriminación
La obligación absoluta de erradicar toda forma de discriminación motivada por la condición de discapacidad, incluyendo la remoción de barreras de acceso.
💡 En la práctica…
Si alguna vez te niegan el acceso a un lugar público por falta de una rampa, o no te proporcionan un intérprete o un software de lectura en una entidad pública, están violando la Ley 1618. Conocer los conceptos de «ajustes razonables» y «eliminación de barreras» es tu mejor argumento legal para exigir que se respete tu participación.